darbo rinka

Ilgėjanti gyvenimo trukmė keičia darbo rinkos realybę – nuo karjeros planavimo iki naujų, skirtingoms amžiaus grupėms pritaikytų, darbo modelių. Kaip tai keičia žmogiškųjų išteklių valdymo specialistų darbą ir kaip organizacijų vadovai, bei kiekvienas darbuotojas turėtų prisitaikyti prie naujos šeši...

Darbo skelbimuose kaip vienas svarbiausių privalumų potencialiam darbuotojui nurodoma patirtis dažnu atveju prasilenkia su realybe. Užimtumo tarnybos statistika rodo, kad pažeidžiamiausia visuomenės grupė, kuriai ilgiausiai tenka ieškoti darbo, yra vyresni nei 50-ies žmonės.

„Microsoft“ turi gerų naujienų visiems, kurie svajoja apie vadovaujančias pareigas. Ateityje mes visi būsime vadovai – dirbsime su dirbtinio intelekto (DI) agentais.

Kaip darbdaviai žvelgia į kandidatus, turinčius per dideles kompetencijas ir ilgametę patirtį siūlomoje darbo pozicijoje? Darbo rinkos ekspertų nuomone, pirmieji darbo pokalbiai turėtų atskleisti tiek darbuotojų, tiek darbdavių lūkesčius. Girdimas ir nuogąstavimas, kad jei įdarbinamas asmuo į žemesn...

Lietuvoje priskaičiuojama apie 230 tūkst. asmenų, turinčių kokią nors negalią. Nors apie šią socialinę grupę ir jos problemas daug kalbama, didelė dalis asmenų su negalia lieka tarsi nematomi ne tik dėl biurokratiško valstybės ir stereotipinio visuomenės požiūrio, bet ir dėl savo pačių pasirinkimo p...

Kol darbdaviai nuolat skundžiasi, kad nebėra kam dirbti, kad jaunimas tingi ir į darbą eina kaip į pramogą, Europos komisija išleido rekomendaciją Lietuvai iki 2040-ųjų pailginti darbingą amžių iki 72 metų. Kitaip sakant, į pensiją eisim tik perkopę gražų 70-mečio jubiliejų. „Gal ir visai gerai – iš...

Kol darbdaviai nuolat skundžiasi, kad nebėra kam dirbti, kad jaunimas tingi ir į darbą eina kaip į pramogą, Europos komisija išleido rekomendaciją Lietuvai iki 2040-ųjų pailginti darbingą amžių iki 72 metų. Kitaip sakant, į pensiją eisim tik perkopę gražų 70-mečio jubiliejų. „Gal ir visai gerai – iš...

Lietuvoje iš maždaug 100 tūkst. darbingo amžiaus žmonių su negalia, dirba tik kas trečias. Nors šalyje netrūksta laisvų darbo vietų ir dedama daug pastangų įtraukti žmones su negalia į darbo rinką, jų įdarbinimo rodikliai auga lėtai. Ekspertų teigimu, neretai koją pakiša išankstinės darbdavių nuosta...

Pasaulio ekonomikai grumiantis su geopolitinių audrų sukelta turbulencija, Lietuvos ūkis sugeba ne tik išsilaikyti augimo kelyje, bet ir neprarasti optimizmo formuojant ateities lūkesčius. Tiesa, kol kas sunku įvertinti JAV pradėto muitų karo ir besikeičiančios globalios gynybos architektūros įtaką ...

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija neigia plačiai paplitusį stereotipą, kad socialinę paramą gaunantiems asmenims „neapsimoka“ dirbti. Priešingai – šiuo metu veikianti socialinės paramos sistema kaip tik skatina grįžti į darbo rinką, nes asmeniui įsidarbinus, jam mokama papildoma socialinė paš...

„Bandžiau darbintis, tačiau nepriima, nes yra prikapsėjusi PSD (privalomojo sveikatos draudimo – aut.) skola. Norėčiau paklausti nuo kada tokia tvarka? Ką tokiu atveju daryti?“ – susisiekęs su „Delfi“ portalu kėlė klausimą Marius (vardas pakeistas, redakcijai žinomas). Darbo rinkos ekspertė ir „Sodr...

Ambicingas kopimas karjeros laiptais nebūtinai vilioja kiekvieną suaugusį žmogų. Kai kurie piliečiai domisi veiklomis, kuriose išvis nereikia nei rimtų įgūdžių, nei iniciatyvos, o atsakomybė yra labai maža. „Delfi“ teiraujasi ekspertų, ar galima rasti tokių darbų.

Ne paslaptis, kad darbo rinkoje su problemomis dėl amžiaus susiduria vyresnės moterys. Tačiau atliktas tyrimas parodė, kad ne tik. Dėl savo amžiaus diskriminaciją patiria ir anksti karjerą pradėjusios moterys. Teigiama, kad net labiau, nei bet kuri kita grupė.

Artėjant kovo 8-ąjai – Tarptautinei moterų dienai – norisi priminti tikrąją šios dienos prasmę: tai ne tulpės žiedas rankoje, o visų pirma, tai diena, skirta švęsti moterų socialinius, ekonominius, kultūrinius ir politinius pasiekimus, skatinti sąmoningumą apie lyčių lygybę ir ieškoti naujų galimybi...

Profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė skurdo statistiką Lietuvoje vadina sukrečiančia. Trišalėje taryboje Nacionalinio skurdo mažinimo tinklo direktorei Aistei Adomavičienei pristačius apžvalgą „Skurdas ir socialinė atskirtis“, K. Krupavičienė pasidalino emocingu įrašu s...

„Delfi“ konferencijos „(Ne)matomi: įtraukties diena“ diskusijoje „Asmenų su (ne)galia (ne)įtrauktis į darbo rinką – kas vyksta praktikoje?“ „Yara“ personalo vadovė Ieva Burjanienė, Įvairovės chartijos projektų koordinatorė Aistė Brazdžiūnaitė, Seimo narė, Seimo neįgaliųjų teisių komisijos pirmininkė...

Nors Lietuvos rodikliai, užtikrinantys lyčių lygybę darbo vietoje, pastaraisiais metais gerėjo, šalies darbo rinkoje moterys vis dar nepakankamai atstovaujamos. Žvelgiant į statistiką, Lietuva išlieka viena prasčiausiai atrodančių valstybių Europos Sąjungoje. Tačiau netrukus padėtis turėtų pasikeist...

Imigrantų situacija darbo rinkoje keičiasi – šalies darbdaviai, įdarbinantys atvežtinę darbo jėgą, šiais metais turės atsižvelgti į šias svarbias naujoves, praneša Užimtumo tarnyba.

Šiais laikais versle, norint išlikti konkurencingiems, tradicinių ekonomikos žinių nebeužtenka – Europos komisijos duomenimis, 2025 m. net 85 proc. darbo vietų reikalaus skaitmeninių įgūdžių, o specialistai, turintys duomenų analizės ir technologinių sprendimų taikymo kompetencijų, darbo rinkoje bus...

Užimtumo tarnybos (UT) duomenimis, artimiausių trijų mėnesių darbo rinkų ateitį prognozuojantis Europos darbo rinkos barometras teigiamų ženklų kol kas nerodo. Pagrindinis valstybinių užimtumo tarnybų tinklo bei Užimtumo tyrimų instituto (IAB) rodiklis gruodį sumažėjo 0,1 balo ir liko neigiamoje zon...